为了推进人才兴院战略，为加快解决法院人才队伍年龄老化、人才断层等老大难问题，为法院的改革、建设和发展提供有力的人才保证，平江法院党组大胆面向全国公开招录，选拔人才，想方设法引进人才。
近两年来，平江法院加大人才引进的力度，先后通过湖南省法院、检察院公开招录考试从大学院校毕业生和社会优秀法律人才中选拔审判业务、司法警察、综合文秘、计算机管理等职位共计15人到法院任职，为法院队伍建设增添新的活力，使原有队伍知识、年龄以及结构不合理的现状得到了有效缓解，平江法院的做法受到了上级法院和社会各界的一致肯定。
