履 职 情 况 报 告

县法院执行局局长   王晚东

（2023年10月）

现将本人履职情况报告如下：

我叫王晚东，52岁，中共党员，毕业于湖南省司法学校， 1991年分配到平江法院工作，先后在瓮江法庭、行政庭、民一庭、经济庭任书记员、审判员，2003年起先后担任瓮江法庭、安定法庭、民三庭庭长、法院办公室主任、刑事审判一庭庭长、刑事审判庭庭长，2022年2月起任执行局局长。多年来，我时刻牢记自己是一名人民法官，始终以让人民满意为自己的工作标准，在工作上取得了一定的成绩，多次被县法院评为先进工作者、优秀共产党员，曾被岳阳市中级人民法院记三等功一次和被平江县人民政府记三等功五次，2022年即带领执行局干警获得平江法院目标管理先进单位。

一、主要成绩

（一）主动接受监督，积极争取支持

我时刻牢记自己是一名人民法官，要坚持司法为民，把自己的工作置于人民的监督之下，主要做到以下几点：一是主动邀请人大监督，通过邀请人大代表见证执行，将案件办理的全过程置于人大的法律监督和新闻媒体的社会监督之下。执行局每年都有案件邀请人大代表见证执行，通过邀请他们见证执行，在接受监督的同时也争取了人大的支持。2022年我们在执行丁某某申请执行曾某某交通事故损害赔偿纠纷一案时，被执行人曾某某经本院传唤时陈述等其为儿子办好婚礼后即来履行，我们本着善意文明执行的理念，给了他时间，可在他儿子结婚后，再上门找他时，他却躲避不见。我局决定对其住宅进行搜查，并于2023年5月13日组织干警实施搜查，为主动接受监督我们邀请了人大代表李莹莹、曾斌、县委政法委执法监督室负责同志和当地村委会负责同志到场监督、见证执行，在当场宣布了搜查令后，执行干警按既定方案分工负责，依法对被执行人住宅的各个房间进行了搜查，全程都用执法记录仪进行了跟踪拍摄。虽然现场没有搜查到能完全履行案件义务的财产，但搜查到了被执行人拒不履行判决义务的相关证据，我局据此将被执行人涉嫌拒不履行判决、裁定罪的线索移送公安机关处理。整个搜查过程公开、规范、有序，既严谨、又文明，执行过程赢得了人大代表、执法监督员和当地群众的一致好评。二是自觉接受人大监督，对人大和政法委批转的信访案件认真回复，将执行工作自觉置于人大和党委政法委的监督之下。自2022年2月至今，共收到人大常委会批转信访件3件、政法委批转信访年20件，我每件都高度重视，指派专人负责核实，并且我都主动与信访人电话联系，一一沟通，并将案件办理和信访办理情况反馈到人大常委会和政法委执法监督室，做到件件有落实，案案有回复，人人有沟通。三是虚心接受社会监督。对通过网络、抖音等方式反映执行案件和执行工作的我们也虚心接受，对反映不实的情况，我们将真实的情况进行回复，反映属实的情况我们立即处理，该上门执行的立即安排干警上门执行。

（二）加强政治学习、筑牢思想根基

我坚持把政治学习作为提高自身政治素质和筑牢思想根基的重要手段。我坚持既按时参加院党组及上级法院组织的政治学习和业务培训，又积极参加所在支部每月组织的集中学习，同时我还尽力挤出时间进行自学，特别是对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，多次听取党校和宣传部门教授的讲课，还坚持自己利用业余时间利用学习强国平台进行学习。通过学习，深刻领会党在新时期的各项路线、方针、政策，全面领会中央、省、市出台的各项重大决策，增强自己的政策理论水平和分析新情况、解决新问题的能力，也通过学习筑牢自己的思想根基，提高自己拒腐防变的能力。

（三）转变执行理念、坚持依法履职

去年2月，初到执行局工作，对执行业务不太了解，我在坚持政治学习的同时，不忘加强业务学习，提升自己办案水平和做好本职工作的能力。一是加强业务学习。我将有关执行工作的法律条文和司法解释打印出来，整理成册，利用业余时间进行学习，了解执行工作的各项规定和要求，并与在执行局工作多年的同志进行交流探讨。通过学习与探讨，对过去认识有争议的问题，作出了明确统一的处理规定。如有多个申请人申请执行被执行人为自然人的案件，如果可供执行的财产不足以清偿全部债务时，案款需要进行分配，但申请参与分配的时间点，在过去的认识就不一致，有的认为是案款到账之日，有的认为是分配方案制作之日，有的认为是案款发放之日。我通过与执行局同事进行探讨，最终统一为案款到法院账户之日为申请参与分配的截止时间，这样既符合司法解释的规定，又有利于实践操作，还可以避免反复制作分配方案的弊端，我们这一做法也得到了岳阳市中级人民法院生效判决的支持。二是转变执行理念。我刚到执行局工作，即提出了从追求执行绩效的理念向追求执行实效的理念转变，从追求数字上的好看转变为追求社会效果上的好看。我要求执行干警多上被执行人的门，掌握被执行人的情况，并将执行情况多反馈给申请人，让申请人明白我们在怎么样干事、干了什么事，这样就算我们没有将案件执行到位，申请人也能理解并支持我们的执行工作。用现代化的执行理念，促进执行工作现代化发展，才能最大限度内化解涉执矛盾。三是认真办好案件。我在管好执行局全局工作的同时，更清楚自己是一名员额法官，办理案件才是我最本职的工作。到执行局一年多的时间，我在法官助理和书记员的协助下已承办执行案件1431件，其中执行完毕582件,执行完毕率40.67%，执行到位标的1.7亿余元，标的到位率达61.23%，做到了案件数量和质量均居前列。

（四）带头遵章守纪、确保廉洁自律

作为一名法院中层负责人，我始终坚持在工作中恪守清白做人，公正办案的原则，坚决杜绝不公、不廉行为。一是带头遵守规章制度，要求别人做到的，自己坚持先做到。带头将上级法院及本院有关作风建设和廉政纪律方面的文件进行学习。多年来我始终坚持带头遵守各项规章制度，从未有过违纪行为。二是自身坚持拒绝任何形式的请吃送礼等不正之风。在执行局工作期间，共计拒收礼金20余次，金额达6万余元，而拒绝请吃、请唱、请钓等行为更是不计其数。三是严格局务管理，要求全局同志严守各项规章制度，每次召开全局工作人员会议和团队长会议时，我都会强调工作作风、廉政纪律，确保实现全局工作人员零违纪。

二、存在问题

在历年的工作中，我虽然取得了一定的成绩，但我也深感自己身上存在许多的不足，主要表现在以下几个方面：

（一）为民理念有待加强。对待当事人的质询，一次、两次还能耐心解释，但对于一些经过多次解释仍不理解的当事人，缺乏耐烦心，未能坚守将心比心、换位思考的为民理念，导致有少数当事人将问题向院领导和上级法院反映现象的出现，为民理念有待加强。

（二）学习劲头有待增加。在法院工作时间过长，总认为自己业务水平还可以，学习劲头减少，到执行局这个过去从未涉足过的领域工作后，虽然自己利用业余时间学习了部分业务知识，但劲头不足，缺少精益求精的劲头，对有些问题自己还是一知半解，学习劲头有待增加。

（三）争优意识有待提升。工作按部就班，没有创新精神，缺乏创先争优意识。这些年来虽然每年都带领所在庭局获得法院目标管理先进单位，但总体上是按部就班的工作，不想动脑筋去创新工作方式，争取更高的荣誉，使得每年的司法绩效等多项工作评比均难以靠前，而个人觉得也无所谓，缺少那种一定要力争上游的进取精神，创先争优的意识有待提升。

三、努力方向

针对上述存在的问题，在今后的工作中,我将努力做好以下几个方面的工作：

（一）进一步树立为民理念。想当事人所想，急当事人所急，转变司法作风，多换位思考，耐心、细致做好每一位来访群众的工作，穷尽一切可能为当事人解决问题，及时做好涉执矛盾的化解，力争兑现胜诉当事人的权利。

（二）进一步加强业务学习。工作上要更加严格要求自己，业务上要求精益求精，将有争议的问题，通过书本学习、同事讨论和向上级法院请教的途径弄懂、学透。

（三）进一步提升争优意识。虚心向其他先进庭室学习，在庭内倡导创先争优意识，转变管理模式，大胆创新，不断探索新的工作方法和管理措施调动全局工作人员的积极性，使全局工作人员都投入到为法院执行工作创先争优中来，力争让执行工作能得到人民群众、法院党组和上级法院的好评。