近日，平江县人民法院立案庭通过“法院+工会”诉调对接模式，成功调解了二起劳务合同纠纷，实质性化解了双方的矛盾，最终促成双方达成了调解协议。

赵某在深圳市承包了装饰装修工程，雇佣刘某为其进行吊顶工作。项目结束后，赵某尚欠刘某5000元未支付。刘某多次找赵某催讨劳务费，赵某仅支付2000元劳务费后以各种理由拖延支付剩余的3000元，刘某催讨无果后诉至法院。

谭某系从事电信设备安装维护的工作人员，杨某通过微信雇佣谭某为其办公大楼安装监控、显示屏。安装结束后，杨某仅支付谭某15000元安装费，拖欠28680元。之后又雇佣谭某进行设备维护，双方约定维修费500元。谭某多次向杨某催讨安装费用，杨某表示将于2023年10月20日全数支付给谭某，但谭某一直未收到应得的设备安装费。无奈，遂将杨某诉至法院。

法院干警了解案情后，为节省当事人的时间与经济成本，主动为民工发声，为讨薪提速度。在征得当事人的同意后，第一时间对接工会启动诉前委派调解程序。二起案件在法院和工会的共同努力下，仅用两周时间达成调解协议，并经法院诉前确认，为劳动者权益保护赋予法律保障。

下一步，平江法院与工会将继续携手合作，进一步完善工作机制、加强沟通协调、加大宣传力度，让更多劳动者享受到“法院+公会”这一“快车道”带来的便利。共同营造一个尊重劳动、关爱劳动者的良好氛围，让劳动者的合法权益得到既高效又可靠的保护。